Empresas que contam com a colaboração de funcionários de diferentes culturas, orientações sexuais, etnias, idades e classes sociais ganham em pluralidade de visões e soluções e por isso são mais inovadoras e criativas.

Para isso, é importante garantir, desde o momento do processo seletivo, a diversificação dos talentos, estabelecer metas de diversidade e alinhá-las à estratégia de negócios da empresa.

Duas plataformas de busca de emprego se uniram pela diversidade. A parceria entre a Fin4she, de equidade de gênero, e a konecte.me, plataforma especializada em conectar pessoas com Jobs e que tem uma área exclusiva para a ONG Gerando Falcões postar currículos, pode facilitar o processo de contratação de profissionais seguindo os critérios da diversidade de gênero, atenuando a dificuldade que algumas empresas tinham em encontrar profissionais mulheres para ocupar determinados cargos.

Saiba mais na matéria publicada no Consumidor Moderno: https://www.consumidormoderno.com.br/2021/06/17/trabalhar-diversidade/